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另外一种情况就是有些人,由于个性或经历或专业背景等原因,不适合公司的某一个或某一类岗位,但本人从个人意愿上又坚持要从事这一类岗位工作的,那么,这个员工对这个企业而言,也不是人才,我们称之为"非典型岗位人才",简称"非典位人才"。

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对于那些面对国际市场的企业来说,一国国内市场通常被看作是它们的“训练场”,可以在真正面临进口产品竞争以及进入国际市场之前获得必要的锤炼。

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